安顺普定:锻造巡察铁军凸显巡察利剑作用
首页
阅读:
admin
2019-10-09 12:58

  为提升巡察工作水平,凸显巡察利剑作用,安顺市普定县始终把抓巡察干部能力素质作为提升巡察监督质效的重要抓手,从巡察干部选配、人才库建设、学习培训、岗位历练、教育管理等方面严格把关,着力打造一支素质过硬、本领高强的巡察铁军。

  严把“入口关”,强化队伍建设。坚持“选好人、用对人”的原则,把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台,将政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、业绩突出的干部调整到巡察机构。同时,以政治素养高、业务技能优、协调能力强、文字功底好为标尺,从组织人事、纪检监察、财政审计等系统优选政治立场坚定、敢于坚持原则、敢于较真碰硬、工作经历丰富的同志,组建县巡察工作人才库。

  严把“教育关”,强化业务培训。强化理论学习与业务培训,以“纪检干部上讲堂”活动为载体,为巡察干部量身定制学习套餐,将《中国章程》《中国巡视工作条例》《中共贵州省委巡视工作组工作规则》等内容作为学习重点,提高巡察人员熟记党纪党规、准确把握政策、加强分析研判、精准发现问题的能力。同时,采取“以巡代教”的方式,通过巡察前培训、巡察中跟踪、巡察后评估,进一步推动巡察工作提质增效。2018年以来,共开展巡察业务培训13期,培训巡察干部600人次。

  严把“监督关”,强化纪律保障。制定《中共普定县巡察工作实施办法》《中共普定县委巡察工作人才库人员选配与管理》等12个巡察工作制度,严格督促巡察人员高标准、严要求约束自己,敢于担当、直面问题,把遵守党纪党规、严守纪律红线及保质保量完成巡察任务作为巡察工作的目标,全方位打造理论水平高、业务能力强、纪律要求严的巡察铁军。